游戏开发故事最强的8位员工是谁？培养优秀员工，最后开发游戏。游戏玩法很有趣。它曾经如此神奇，以至于人们无法停下来。这个小系列会带给你最强的组合员工策略。以下是对八大最厉害员工的分析。可以看看具体的玩法策略。
游戏开发故事人员组合策略
第一，游戏类型和内容的组合有最好的组合表，可以自行百度。
第二，解锁更多的游戏类型和内容可以通过培训员工获得，百度也可以知道具体职业有哪些员工接受过培训，获得了哪些内容。
第三，前期花钱最好的时候是玩家和超级任天堂出手的时候，这两个牌照必须要拿到。
第四，有了一定实力后，就可以开始招募最强的8人，其中机器人和猩猩只有满足一定条件才会出现，其他3.5万人的招募方式肯定会出现，其他方式随机。
最强八人分别是苏美玲、令狐澈、东方慧兰、开罗君、猩猩、弗朗索瓦花、杨本庚、欧阳宾。
第五，员工可以跳槽，一个员工的所有专业水平都是相互独立的。超级黑客是员工所有职业都达到满级后可以换的工作，是四个属性最高的工作。
第六，如果6个员工是硬件工程师，就可以开发出终极主机。
第七，如果员工或者外包在开发过程中发挥不好，可以通过退出看文件来调整。
第八，似乎退出看文件无法避免停电。
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