37个城市月平均工资:7789元/月珠三角长三角工资水平全国领先
37个城市月平均工资
智联招聘发布的最新薪资排名显示，2017年第四季度，全国37个主要城市的平均薪资为7789元/月。北京以月薪万元以上排名第一，杭州、宁波、东莞已经高于广州，紧随北京、上海、深圳。
题为《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给》的报告称，虽然第四季度不是传统的招聘季，但从数据结果来看，2017年第四季度职场竞争程度并未因年末观望期而有所缓解，竞争指数稳步上升。其中，北京职场竞争最激烈，成都依然是最受求职者欢迎的新一线城市。
珠江三角洲的工资水平领先全国
2017年冬季，智联招聘继续监控全国37个主要城市的职场竞争。根据平台大数据，结合网上企业招聘需求和白领简历，分析了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。(以下简称“报告”)
数据显示，全国37个主要城市的平均招聘工资为7789元，本季度平均工资继续上涨，环比上涨2.5%。
《报告》显示，求职者普遍在第四季度对过去一年的职场收益进行回顾和总结，这也是一个等级评定和集中发放奖金的时期，所以第四季度整体跳槽意向不高。对于这一时期就业需求迫切的企业来说，大部分都会通过提高工资水平来招聘人才，这也是本季度工资小幅上涨的原因之一。
从智联招聘网监测的37个城市来看，各大城市的薪资水平基本上都略有上升。北京以平均工资水平10310维持第一，上海、深圳、杭州、宁波排名稳定。
值得注意的是，东莞的工资水平在本季度表现突出，平均工资超过广州和海口，从上一季度的第八名跃升至第六名。从具体的薪酬分配来看，东莞本季度的薪酬有所增长，主要是由于岗位工资相对较高，8000元以上的岗位占29.2%，比上季度增长2.2个百分点。
招聘薪酬排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业取代专业服务，平均月薪10358元，绝对值较上季度有所上升。中介服务业平均工资也有所增长，以平均月薪10292元位居第二。专业服务/咨询(会计/法律/人力资源等)平均工资的绝对值和排名。)小幅下滑，以1万3元排名第三。
从企业性质来看，不同性质企业的平均招聘薪酬有所变化，薪酬的相对排名也略有变化。外资独资企业的薪酬水平仍然是最高的，为8323元，其次是合资企业，平均薪酬为8247元，上市公司平均薪酬为8196元。国企工资水平已经涨到8182元，排名第四。事业单位工资水平有所下降，以8067元排名第五，而民营企业工资仍以7564元最低，绝对值较上季度有所上升。
北京的职场竞争最激烈
2017年第四季度，智联招聘大数据显示，全国职场竞争指数小幅反弹，平均31人竞争一个职位。
从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的37个主要城市中，北京2017年冬季的竞争指数仍然排名第一，为86.4，竞争强度是第二名的两倍，与2017年秋季的绝对值82.4相比，仍有所上升。
沈阳在竞争指数上排名第二，超过深圳。虽然沈阳的工作需求在上升，但投递简历的数量增长更快。一方面，丧失生产能力的人员再就业等因素继续加大人才竞争压力；另一方面，沈阳市最近开展了“三引三返”招商引资活动，出台了“沈阳市24项新人才政策”吸引就业，这也继续吸引东北其他地区的人才。
新一线城市处于高速发展阶段，人才需求明显增加。这些城市不断更新人才优惠政策，吸引了大量求职者。从竞争指数来看，在需求热度持续的情况下，成、津、Xi等城市的竞争指数依然居高不下，意味着人才的持续流入。
在新一线城市中，成都仍然是求职者中最受欢迎的。除了良好的经济发展势头和舒适的居住环境，成都还与2017年制定和实施的住房政策和促进就业项目密切相关。
报告显示，总体而言，城市之间的反差没有明显变化。2017年，虽然很多城市都在大力吸引人才，但从竞争指数的变化来看，城市之间的人才格局并没有发生显著变化，人才的供给和流动在短期内保持了稳定的节奏。
