2020年研究生人数会超过300万是真的吗？7月29日，据教育部统计，2020年我国研究生人数将超过300万。从1949年开始，研究生人数只有629人，到2020年，这个数字将超过300万。中国研究生教育发展迅速，积极服务国家战略需求，支持和引领经济社会发展的能力不断提高。1990年，全国高校专职教师中只有19.6%具有研究生学历，到2020年，这一比例达到64.1%，大大提高了教师的整体素质。学位与专业学位研究生分类培养模式更加完善，科教与产教结合更加突出。研究生招生人数从2012年的不到59万人增加到2020年的110多万人，为社会主义现代化建设各行各业输出了大量高层次人才。
坚持立足国情办好研究生教育
——为了不断满足服务经济社会发展的需要，对学位授权点进行了动态调整。六年来共取消1675个学位点，新增1064个学位点，优化了人才培养结构，有力支撑了行业和地区发展。
——为培养服务社会急需的复合型、应用型人才，临床医学研究生以“5+3”培养模式实现了与住院医师规范化培养的有机联系，毕业后可成为合格的临床医师。
——“科技小院”在农村领域设立实验室，研究生长期驻扎在农村和生产一线，为当地和农村发展服务。目前，中国已经建立了120多个科技小机构，为战胜贫困贡献了智慧和力量。
研究生就业状况分析
教育部发出通知，要求今年扩大研究生招生规模，主要面向国家战略和民生急需的相关学科和专业学位类别，以及中西部和东北地区高校。今年扩大从专科到大学的升级规模，职业教育本科和应用型本科院校主要安排产业升级和改善民生的专业招生。
事实上，据公开统计，1995年至2018年的研究生招生总数约为771万人，仅占中国总人口的0.55%左右。
中国根据国情扩招的案例已经很多了:
2003年复试期间，非典疫情肆虐，研究生招生人数增长34.1%。
2009年，受2008年金融危机影响，研究生招生人数增长16.3%。
2017年，非全日制研究生诞生，报考人数首次突破200万，招生增速也达到22.4%。
据此，研究生的就业去向可分为出国、承包就业、灵活就业和失业就业五种类型。
随着学术劳动力市场日益饱和，劳动力市场的竞争压力不断加大。虽然硕士研究生应届毕业生人数在增加，但硕士研究生整体就业方向还是比较简单的。高校硕士毕业生倾向于直接签约就业或者以传统方式上学，也就是读博士，出国的比例在这些高校也比较高。
相比之下，根据很多大学的就业质量报告，具有挑战性和创新性的灵活就业比例最小。有研究人员统计了21所大学的就业数据，平均在2.51%左右。
2020年人力资源服务业发展趋势分析
一，人力资源企业的量化结构分析
截至2018年底，全国共有人力资源服务机构35700家，比2017年增加5541家。其中，公共人力资源服务机构5180家，比2017年减少79家；运营人力资源服务机构30523家，比上年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设。按照深化“配送服务”改革的要求，各地进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件，大力发展人力资源服务产业，促进经营性人力资源服务机构数量快速增长。
二，人力资源人员规模的分析
据全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构统计，截至2018年底，全国共有人力资源服务机构3.57万家，同比增长18.37%；行业从业人员64.14万人，同比增长9.89%。
图表:2016-2019年中国人力资源服务行业从业人员
资料来源:人力资源和社会保障部
近年来，党中央、国务院高度重视人力资源服务业的发展。正因为如此，国内大量优秀的人力资源服务行业企业迅速崛起，逐渐成为人力资源行业的佼佼者！更详细的分析，请关注中央研究院发布的《中国人力资源服务业2020-2025年全景调查与发展战略研究咨询报告》。
