2019年应届毕业生平均月薪多少？
5月30日，北京市人力资源和社会保障局首次公布了根据《国家降低社会保险费率综合计划》计算的城镇全额单位就业人员平均工资。
根据“计划”，公布了2018年北京市平均工资。城镇非私营从业人员年平均工资为145766元，城镇私营从业人员年平均工资为76908元。全口径城镇单位从业人员平均工资为94258元。年均工资最高的行业是金融业，非私营单位达到266921元，私营单位达到178822元。
2018年平均月薪7855元
据悉，以城镇非私营从业人员平均工资和城镇私营从业人员平均工资为基础，计算出2018年城镇全员平均工资为94258元(月平均工资为7855元)，作为核实2019年养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数的依据。这是我市首次按全口径公布平均工资，提高了私营单位职工平均工资。《北京青年报》记者还了解到，去年北京市城镇单位就业人员平均年薪继续领先GDP。
金融等行业对工资增长的贡献最大
按常住人口计算，北京人均GDP从2017年的12.9万元增长到去年的14万元。经济的稳定运行为就业人口的平均工资增长奠定了坚实的基础。结构优化升级成为相关行业工资增长的重要动力。去年，金融、科技服务、信息服务等优势产业占全市区域GDP的40.1%；总贡献率达到67%。
同时，去年北京市最低工资从2017年每小时不低于11.49元、每月不低于2000元提高到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，保证了低收入人群工资水平的提高，在一定程度上促进了就业人口平均工资的增长。
那么根据上面“方案”的介绍，你可能会有疑问，整个口径的平均工资是多少？
据介绍，所谓全口径城镇单位就业人员平均工资，是指私营单位在职职工平均工资比原政策有所提高，能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平，以此来检查个人缴费基数的上下限，工资水平较低的职工缴费基数可以相应降低，从而减轻缴费负担。同时，北京市职工原有平均工资将不再发放。
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70%的应届毕业生月薪不到6000
5月27日，智联招聘发布了《2019年大学生求职指南》。数据显示，在如今一二线房价普遍超过一万元的情况下，大部分应届毕业生的月薪不到6000元。
调查显示，2019年大部分新生期望月薪为6000-7999元，约占30%，其次为4000-5999元，占24.86%。但现实中，35.22%的应届毕业生月薪在4000-5999元之间，25.34%的应届毕业生月薪在3000-3999元之间，10.43%的应届毕业生月薪在3000元以下，也就是说70%以上的应届毕业生月薪在6000元以下。
从地区来看，应届毕业生最希望去机会多的新兴一线城市，占44.18%，30.63%的毕业生希望去发达一线城市工作，不怕压力大。
根据中国社会科学院早前发布的《房地产蓝皮书:中国房地产发展报告第16号(2019年)》，预计2019年中国住宅销售均价为9206元/平方米。
