1.完成公司下达的任务和目标，为公司获得足够的利益。
2.确保公司财产和资金的安全。
3.协调人际关系，保持员工之间友好的合作关系，对客人保持优质的服务态度。
4.活动的实施和实施，根据需要制定计划，并与团队合作实施行动，最终实现目标。
5.商品配置管理与资源合理配置。
6.处理反馈意见和投诉，提高客户满意度。
7.根据市场变化提出相应的策略和建议。
8.评价考核员工日常工作，表彰优秀员工，督促落后员工。
9.帮助员工提高工作效率，提供积极的指导，传授知识、技能和技能。
10.车间环境的维护创造了舒适、干净的氛围，设备的维护和处理确保了一切正常工作。
