1.从关闭变为打开。凡事总有改进的余地。只有创新，及时抓住群众感受到但没有意识到的东西，才能带动群众前进。如果你坚持旧的规则，你就不可能成为一个好的领导者。即使你不是一个很有创造力的人，也要善于鼓励和利用别人的创造力。
2.变武断为民主。实施民主管理不仅可以弥补管理者自身能力的局限性，降低决策失误的风险，实现决策的民主化、科学化和高效率，而且有助于满足管理者自我实现的需要。
3.重点工作和具体措施。创造一个有特色的好环境，需要建立一个懂得创业、精通创业的员工团队。
4.创新需要实践，学习可以提高实践。人的创新意识和创新思维最终应该转化为创新实践。但创新实践的过程不是一蹴而就的，要经历一个曲折的实践过程，可能会遇到各种困难、挫折甚至失败。
1.面对现实，只要有足够的温饱和一定的收入，就能从中获得物质享受。
2.从实际出发，做自己最不喜欢的工作。做自己不喜欢做的事“足够好”，再谈自己想追求的事。
3.一步一步实现自己的理想，做自己最不喜欢的工作，但是在自己不喜欢的工作上努力，赚够钱，解决吃饭问题，然后做自己喜欢的工作。
4.理想和现实都可以。但是你要有计划，你要付出，你要坚持。
5.一份工作只要你喜欢就是好工作，特别适合你，能发挥你的长处。
