对于人事经理来说，一般都希望能招到工作能力强的员工，但是企业如何判断一个人是否有较强的工作能力呢？工作能力强的人有什么特点？
1.工作效率高。一般工作能力强的人工作效率高，在复杂的工作中总能找到合适的解决方案，从而提高工作效率。2.善于自我营销。工作能力强的人善于给自己贴标签，这个标签也是同事认可的，善于通过自己的优势进行自我营销，让领导看到。
3.愿意花时间规划工作。一般来说，工作能力强的人会花一些时间来计划更好、更高效的任务，而不是立即执行。
4.学会适当地给自己减压。在日常工作中，总会有很大的压力。对于工作能力强的人来说，总是知道如何在适当的时候给自己减压，这样会让自己越来越强。
5.懂得合理利用时间。工作能力强的人总是善于利用时间，不总是把自己置于疲惫的状态，而是善于有效利用时间，帮助自己更快地成长。
在职场上，从来不缺工作能力强的人。你仔细观察，他们基本上都有这些特点，这些特点不仅能让他们变得更好，还能让他们在合理的工作之后，从不同的角度看待事物。
