2019年中国全国平均工资是多少？你在退缩吗？日前，国家统计局公布的数据显示，2019年，城镇非私营单位(以下简称“非私营单位”)从业人员平均年薪为90501元，城镇私营单位(以下简称“私营单位”)从业人员平均年薪为53604元。以非私营单位为例，超过平均水平的行业有10个，6个行业年平均工资水平超过10万元。值得注意的是，IT行业平均年薪超过16万元，IT行业连续第四年保持第一。
2019年城镇非私营单位从业人员平均工资清单:
资料来源:国家统计局
2019年，六大行业平均工资最高
信息传输、软件和信息技术服务161352元，科研和技术服务133459元，金融131405元，卫生和社会工作108903元，电、热、气、水生产和供应107733元，文化、体育和娱乐107708元。
其中新增10万元大关的两个行业是卫生和社会工作、文化、体育和娱乐。
据国家统计局统计，年均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件与信息技术服务业161352元、科研与技术服务业133459元、金融业131405元，分别是全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。
IT人才缺口有多大？
近年来，在国家“互联网加”宏观政策的推动下，国内互联网产业显示出强大的生命力。
随之而来的是IT行业对人才需求的指数增长。
据工业和信息化部统计，2012年至2015年，我国IT行业整体收入从24787亿元增加到42848亿元，整体利润也从3366亿元增加到5766亿元。
另一组权威数据显示，互联网公司数量从2012年的24.6万家增加到2016年的43.5万家，员工数量从2012年的7129万人增加到2016年的1.6772亿人。
2018年，高校毕业生近850万人，IT相关专业约占20%。就业形势依然严峻，企业对IT人才的需求持续增加。
随着我国经济和产业结构的不断升级，电子商务产业和移动互联网产业的发展，以及云计算技术的全球普及，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将出现巨大的人才缺口，这将催生更多的就业需求，为IT职业培训提供广阔的市场。中国的IT人才市场每年提供200万左右的新人。目前，我国IT相关行业从业人员约1500万人。以15%的年增长率，每年新增就业岗位约225万个，以5%的退休和离职率，每年约有300万个市场需求。据估计，中国的IT市场每年将会出现100万左右的人才缺口。
根据中国普华研究院《2020-2025年IT培训行业深度市场分析及发展战略研究报告》显示:
信息技术培训行业现状及未来发展前景分析
中国信息技术培训市场的发展主要经历了三个阶段:
