这种流行病已经影响到全球80%以上的工作人口
根据国际劳工组织7日发布的一份报告，全球33亿劳动人口中有81%受到新冠肺炎疫情影响，其工作场所全部或部分关闭。继3月18日发布第一份关于新冠肺炎疫情对全球就业影响的监测报告后，国际劳工组织7日发布了最新报告。报告预测，疫情将使今年第二季度全球劳动力总工作时间减少6.7%，相当于1.95亿全职员工失业。
报告显示，不同收入群体将面临巨大损失。其中，中高收入国家的劳动人口将受到更大的影响，疫情的影响将远远超过2008年的国际金融危机。从行业来看，住宿、餐饮、制造、零售等行业的劳动人口面临更大的就业风险。
劳动力市场的急剧下滑已经初现端倪
上个月，美国非农就业人数大幅下降，这是自2010年以来的首次下降。在新冠肺炎疫情的影响下，一度强劲的劳动力市场开始受到普遍冲击。
美国劳工部周五公布的数据显示，非农就业人数较上月减少70.1万人，经济学家预估中值为10万人。这项调查主要涵盖3月初，当时政府没有要求企业停产，然后迫使数百万工人失业。
3月份，失业率跃升至4.4%，为2017年以来的最高水平，前一个月的3.5%为半个世纪以来的最低水平。预计未来几个月失业率将超过10%。
根据中国普化工业研究院发布的《2020-2025年中国人力资源服务行业全景调查及发展战略研究咨询报告》显示:
中国人力资源服务业总体规模分析
一，企业数量结构的分析
截至2018年底，全国共有人力资源服务机构35700家，比2017年增加5541家。其中，公共人力资源服务机构5180家，比2017年减少79家；运营人力资源服务机构30523家，比上年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设。按照深化“配送服务”改革的要求，各地进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件，大力发展人力资源服务产业，促进经营性人力资源服务机构数量快速增长。
二、人员规模分析
据全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构统计，截至2018年底，全国共有人力资源服务机构3.57万家，同比增长18.37%；行业从业人员64.14万人，同比增长9.89%。
图表:2016-2019年中国人力资源服务行业从业人员
资料来源:人力资源和社会保障部
三、行业资产规模分析
人力资源是促进社会经济发展的第一资源。中国拥有世界上最大的人力资源，深入挖掘人力资源这一最大的创新发展“富矿”，有利于释放发展潜力。
近年来，党中央、国务院高度重视人力资源服务业的发展。
人力资源和社会保障部按照人才强国、就业优先的战略部署，制定了一系列促进人力资源服务业发展的政策措施，推动我国人力资源服务业高增长。行业规模已跨越万亿门槛，成为推动中国经济发展的重要引擎。
大多数人力资源服务机构都是轻资产战略，很难通过银行按揭贷款获得资金。2018年，全行业总资产约2500亿元。
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