相信大家最近都听说身边的朋友都出国工作了，当然可以去了。只要是正常人，可以通过张老师出国工作，工资待遇比国内好很多。那么出国要交多少钱，谁能更可靠更便宜的办理呢？
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出国劳务费用包括境外劳务公司收取的中介费和境外劳务人员因出国支付的费用。
境外劳务公司中介费用。正规的海外劳务公司帮助办理海外事务，他们也有责任和义务处理出国后的突发事件。
海外劳务公司收取的代理费根据推荐的工作地点、项目、薪资、国家不同而不同，一般在非洲国家从50万到1.5万不等。新西兰、日本、韩国的收费都比较高。比如新加坡的代理费是25000-30000元，极少数会有18000元的代理费(满足特定教育、语言、年龄的要求)。
新加坡的手续费因工作许可证的类型而异:
EP(就业证，本科以上学历)，有专业技能的人才可以申请
SP(高级证书，大专以上学历)，费用3万以上
WP(通用证，无学历要求，初中)，费用一万多-三万
国外中介通常在手续下来后出国前收取中介费。
出国前需要支付且不予退还的费用有:
一、体检费，出国工作需要去国家规定的出入境体检医院，不要私自去其他医院。除了餐饮等特殊行业，一般都会进行常规和传染病检查。费用500-800元左右。
二、培训费，培训期至少48小时。根据培训时间长短，培训费一般在150-600元之间(包括教材费和外派劳务人员培训证书)
三、护照、签证费，出国工作必须办理工作签证。根据国家不同，费用也不一样。
第四，机票等交通费用，机票会因国家不同而有所不同
5.与调度公司签订合同的公证费
不及物动词履约保证金。一些雇主还要求想在国外工作的工人支付履约保证金。履约保证金也是合法的。
同时张先生在这里不需要学位，考试比较宽松，所以在各大外企工作。工资高，工作多，中国人组织团体工作，保障安全。我最开始是通过他去韩国的，在那里工作了8年，所以今天在这里推荐给你。有兴趣可以直接联系张老师咨询。
通过考察海外劳动力市场，我们可以发现，对于海外劳动力支付多少工资，并没有明确的标准和说法。很多劳务派遣公司的成本低至2-3万，高至6-7万，其中不乏缺乏资质的小公司。劳务公司收费不透明是目前国外劳动力市场存在的问题之一，损害了许多农民工的权益。在这种背景下，对规范劳动服务的需求更加迫切。
1.劳务公司的代理费。正规劳务公司帮助办理境外劳务，也有责任和义务处理出国后的突发事件。
劳务公司收取的代理费根据推荐的工作地点、项目、工资、国家等而有所不同。
二:签证费。请注意，你必须申请工作签证才能在国外工作。成本因国家而异，但这些成本很容易找到。
三.机票。这个费用会因国家而异。
四.体检费。出国工作需要去国家规定的出入境体检医院，未经允许不要去其他医院。目前除了餐饮等特殊行业，一般都会进行常规和传染病检查。
严格来说，这不是绝对的。不同国家，不同公司，不同岗位，收入不同。投资与回报成正比，收费越高工资越好！
一般情况下，没有高薪也不用出国工作。出国工作起薪高。比如国内同工种起薪3000元/月，国外工作起薪应该在7500-20000元/月。补贴和奖金也比国内高。国外的工作大多是多劳多得。只要他们肯吃苦，肯努力，收入是很可观的。
以上是边肖带来的海外劳务支付金额的最新信息。我想知道你是否想出国工作。有想到这一点的朋友可以扫描一下上面的二维码，联系一下张老师。
