今年，为了吸引人才落户，全国各地都出台了人才落户改革政策。截至目前，已有15个城市向大学生敞开大门，部分城市对大专甚至中等职业学校毕业生放宽落户门槛。各地政策的差异主要体现在:是否需要先就业，缴纳社保证需要多长时间，是否有年龄限制。总体而言，除天津、南京外，大部分新一线城市都放宽了人才落户大学生的门槛；在Xi、长沙、郑州、沈阳等地，中等职业学校(含技校)毕业的学生也已纳入可入户学历群体。
这里说的Xi的一线城市有哪些？城市分类的标准是什么？我们来看看。
新一线城市指的是哪15个城市
2019年新增一线城市15个，分别是成都、杭州、重庆、武汉、Xi、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波、昆明。前四名新一线城市排名相对稳定，而无锡在2017年后再次跌出这个梯队。
由《中国商报周刊》评选，按照一系列经济、政治、学术资源对新一线城市进行分类。
400个城市的评分标准是什么
城市分类不考虑城市的综合实力，也不仅仅是GDP排名，而是以一线品牌进入密度、一线品牌进入数量、GDP、人均收入、211所高校、财富全球500强进入数量、大公司重点战略城市排名、机场吞吐量、使领馆数量、国际航线数量等为依据。作为主要指标。
今年各地对人才落户政策有哪些补贴
目前各地政策的差异主要体现在:是否需要先就业，缴纳社保证需要多长时间，是否有年龄限制。
从这些指标来看，郑州和昆明最为宽松，既没有年龄限制，也没有就业和社保要求。对于应届毕业生，无论年龄大小，武汉、Xi、青岛、沈阳等城市也允许大学生直接落户。
此外，约三分之二的城市对应届大学生给予无差别补贴。单看补贴金额，郑州最大方，医生三年生活补贴5.4万，购房最高补贴10万。
人才安置政策提高了新一线城市的平均工资
根据《2019年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)的数据，北上广深的就业率一直在持续下降，从2014年的25%下降到2018年的21%。新一线城市的吸引力一直在增加，从2014年的22%增加到2018年的26%。在新一线城市就业的应届毕业生中，外国毕业生的比例从2014年的28%上升到2018年的37%。
此外，毕业后在北方、广州、深圳就业的毕业生中，三年内离职的比例显著上升，从2011年的18%上升到2015年的24%。
此外，随着促进人才流动的人才安置政策的实施，新一线城市的平均工资加快赶上1万元的目标，城市之间的工资差距进一步缩小。
附件:
2019年人才安置政策和制度清单
青岛
6月，青岛放宽了毕业生落户大专学历的门槛。
武汉
今年7月出台新政策，为专门人才及其配偶和未成年子女落户打开了大门。2017年初，武汉启动“百万大学生来华创业就业工程”。
宁波
宁波市也于7月发布了《关于进一步放宽我市户口准入条件的通知》，放宽“先落户、再就业”的适用人群范围，由原来要求的“全日制大专以上学历”放宽为“全日制大专、中等职业学校(含技工学校)毕业15年以内的毕业生”；具有大专学历或中级技能和职业资格的人才的社会保障缴费年限由1年改为6个月。
西安
2018年，Xi平安率先推出“全国大学生网上结算，只凭学生证和身份证”，在为期三天的新政实施期间，吸引了1.5万多人入住。
杭州
5月，杭州出台了大学生落户细则，可以交一个月的社保。2018年，学历要求在杭州落户，社保一年，户口一年。
重庆
重庆对普通人才的落户政策虽然姗姗来迟，但颇有野心。今年5月，重庆提出，所有落户重庆的人才，不受在渝工作年限、就业年限、缴纳社保年限甚至年龄限制的限制，直系亲属可以随迁。在重庆就业的初级以上职称人员可列入人才类别。
以上是2019年新一线城市大学生落户政策介绍。请参考。你最想去哪个城市？
