300，000名中小学教师
深圳老师的工资是很多人最关心的。据报道，深圳教师的工资在全国名列前茅。据报道，最近一个好消息引起了无数人的关注。深圳聘请中小学教师近30万人，带薪休假165天。那么待遇如何呢？详情如下:
近日，深圳市龙华区教育局发布招聘消息，拟招聘区教育局所属的公办高中、初中、小学各学科教师约400人，目标是全日制普通高校2020届毕业生。
工资待遇可谓丰厚:本科生年薪26万+，研究生28万+，五险一金，专任博士20万，优秀毕业生3-8万，优先申请人才住房和长期租房。
此外，全年有165天带薪休假。
龙华这次定的招聘门槛不高。非师范专业可以报考，不需要教师资格证，不需要笔试，只需要面试。
深圳老师待遇怎么样
《教师法》第二十五条规定:“教师的平均工资水平不得低于或者高于国家公务员的平均工资水平”。对此，深圳市人力资源和社会保障局表示，应该理解为所有教师和所有公务员的平均工资水平相当，而不是说各级教师的工资水平高于相应级别的公务员。同时，住房补贴、车补、公积金等其他收入不能计入。深圳市严格执行《教师法》的相关规定。
据统计，自2009年实行绩效工资以来，深圳教师的平均工资水平不仅不低于公务员，而且近年来也高于公务员。同时，根据政策规定，教师的国家工资和其他工资项目可以增加10%，教师的工资水平高于其他机构的同类专业技术人员。为了鼓励教师终身从教，退休前已从教30年且仍在教学岗位的教师，退休后仍将获得100%的国家工资。
深圳直属学校待遇
以四大名校(深圳、深圳、深圳、深圳)为代表，都是市财政直接资助，工资构成基本如下:
初级教师工资——硕士7000左右，本科6000左右。
住房补贴方面——初级2400，中级3200，高级3600，公积金从初级到高级加起来大概3500-5000；最近加了两个贴，2500到5000不等。
其他:假期8000-9000元，计划生育奖励6000元左右，还有一些平时零散的钱，比如晚自习费用，高考奖金等等。
市属学校，平台广，起点高，参赛时直接进入市级。一般属于区内的学校都要经过区内的筛选才能参加市级比赛。四大名校更是如此，很多教研人员都来自四大名校，关系也比较密切。人为因素，熏陶等等使他们成长更快。四大名校的学生素质更高，老师的绩效工资可能更高。
以上是关于深圳近30万中小学教师工资待遇和深圳教师待遇的介绍。
