广州陪我公司解散
根据全国企业信用信息公示系统官网消息，7月18日，广州伴侣信息科技有限公司决议解散。
根据全国企业信用信息公示系统官网信息，广州伴侣信息科技有限公司正在进行2019年7月18日至2019年9月1日的债权人公告。
广州伴侣信息科技有限公司注销备案/公告信息:2019年7月18日，广州伴侣信息科技有限公司因决议解散，拟向公司/农民专业合作社登记机关申请注销登记。要求债权人自公告之日起45日内向清算组申报债权；清算组负责人为欢乐(北京)科技有限公司..
据天眼超介绍，孙名下共有17家公司，分别是12家公司的法定代表人，拥有16家公司的实际控制权，其中5家公司为100%控股，其余多数为99.99%控股。在这17家企业中，孙运营的项目主要是伴侣APP和浪田，伴侣APP在涉及色情时被新华社点名。陪伴我的APP主要是音频直播和声音交友，但去年6月，APP被新华社报道为“涉黄”。对此，6月7日，孙在微博上表示，陪伴我的APP是合法合规的，但在回应争议和质疑时，他并没有正面回应，只是表示平台中存在一些用户产生的负能量内容，作为平台，他会坚决反对。
此外，据天空调查，工商局还将孙的瑞博(北京)科技有限公司、伴侣欢乐(北京)科技有限公司、广州伴侣信息科技有限公司列入业务例外名单，原因是无法通过户口或营业场所联系到他们。
股东对公司解散的补偿
《公司法》第三条公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额对公司承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第一百八十九条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，提交股东会、股东大会或者人民法院确认，并向公司登记机关申请注销公司登记，公告公司终止。根据法律规定，公司解散后，是公司财产的清算，不是清算股东的赔偿责任。股东的责任以其认缴的出资额为限。
雇员解散的补偿
(一)解雇员工需要支付赔偿金
用人单位违反劳动法有关规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同或者合同无法继续履行的，用人单位应当依法向被辞退的劳动者支付赔偿金。
(二)需要支付辞退职工补偿金的
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当向被辞退的劳动者支付赔偿金:
1.用人单位依照《企业破产法》的规定进行重组，通过法定程序辞退员工的；
2.劳动合同期满后，用人单位决定不与劳动者续订合同，但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件续订劳动合同的，劳动者不同意续订的除外；
3.用人单位被依法宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭或者撤销时被辞退的；
4.用人单位提前决定解除劳动者的，应当解除劳动者的劳动合同。
(3)需提前30天通知或支付代通知金作为补偿
有下列情形之一的，用人单位只需提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的工资:
1.医疗期满后，劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作或者用人单位安排的工作的；
2、工人经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3.劳动合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能变更劳动合同的。
(4)辞退员工无需支付补偿金或补偿金
有下列情形之一的，用人单位可以不经通知解除劳动合同:
1.试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损失的；
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；
5.用人单位以欺诈、胁迫或者乘人之危的手段，违背真实意思订立或者变更劳动合同的；
6.被依法追究刑事责任的。
