深圳南山区教师工资多少？2019年深圳教师工资标准广州教师平均工资
受高房价和高消费的影响，深圳对教育人才的吸引力下降已经成为不争的事实。在这种情况下，提高待遇吸引人才就成了区教育局的法宝。
据悉，在深圳，比如深圳中学，深圳的四所高中，分别叫申外、申师、申奥，招收的老师都是清华北大的毕业生，硕士是最低要求。
那么，南山区教师的工资待遇呢？
从工资上来看，本科生年收入22万多元，研究生年收入26万多元。除了工资，还有住房补贴和住房公积金，甚至有的毕业生可以有教师公寓。同时，部分优秀学生也有一次性奖励，奖金3万。
本次招聘针对国内几所师范院校，包括东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学。
虽然比不上深圳IT行业的高薪，但也远高于2018年深圳9458元的平均工资。
深圳教师工资标准:
以一个普通研究生为例。毕业后，深度教学平均月薪7000元左右。即使选择在非市区定居，买房或租房、交通、生活等诸多压力也不再能由这个收入水平来承担。受高房价、高生活成本等诸多因素影响，深圳教师收入的性价比、教师招聘的吸引力都在下降。
深圳市部分人大代表提到，与同级公务员相比:假设同一所大学毕业，同年加入深圳市政府机关公务员和学校教师，由于岗位津贴(公务员同级津贴高于教师)和汽车津贴(教师无汽车津贴)的差异，工作三年左右后的岗位收入约为1000元/月，工作5-8年的差异为150-2000元/月。比较起来就更难了。
与广州、珠海等周边城市相比，深圳教师的工资水平未能体现特区的先发优势。比如珠海中小学教师月薪比深圳中小学高1000元左右。考虑到房价、生活费等因素，大部分优秀毕业生更愿意去广州、珠海任教。
绩效工资分配的增加倾向于班主任
目前，深圳大多数公立中小学都将班主任的工作纳入了学校的绩效考核管理。在计算教师全部工作量时，班主任的工作折算成一定的工作量，或者在分配单位绩效工资时偏向班主任。建议单位继续完善绩效工资内部分配方式，加大对班主任的倾斜。
同时，深圳市最近出台的《深圳市中小学教师职称评审办法》也明确规定，评审和聘任高级教师职称，要求本人从教起担任班主任8年以上，担任现职3年以上。由于我国和省内没有学校行政人员岗位津贴项目，学校行政人员津贴不能按照班主任津贴标准发放。
广州教师平均工资多少？
数据显示，广州教师平均工资6610元，乘以12个月，年薪8万左右，相当于南山区教师工资的36.4%。广州平均工资水平8603元。当然，就每个老师而言，工资受到很多因素的影响，比如学历、职称、教龄、补贴等。，和个人之间的差距非常大。
