劳模事迹材料范文 劳模事迹材料怎么写 劳模事迹材料范文精选3篇

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发布时间: 2020-12-31 07:00:58
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如何写好劳模事迹材料:三篇范文精选

劳动模范事迹示范作品(一)

“不管做什么,一定要做到最好”,xx也是这么说的,也是这么做的。他以自己的行动和不断提高的工作绩效,阐述了自己作为新时期劳动模范的职责和义务。

第一,以身作则

第二,关心他人

在做好工作的过程中,xx体现了一种敬业和毅力;然而在生活中,它表现出一种态度和责任感。他善于关心和团结同志。他尽力帮助解决工作或生活中的任何困难和想法,他帮助解决同事之间的任何误解;谁生病住院,甚至谁家生病住院,他都会亲自去医院探望;谁有红白喜事之类的,他就去帮忙处理。今年5月13日,汶川地震后的第二天,xx与车间领导讨论如何为地震灾区做点什么,导致5月14日维修车间、操作车间和电池厂参加了献血活动。他率先献血400cc。

第三,率先创新

Xx善于在课堂上坚持开展化小为小的活动,充分发挥广大员工的聪明才智。近年来,在xx的领导下,团队培养了浓厚的创新氛围,大众科技创新取得了丰硕的成果。2008年xx班15个项目,其中10项成果在铁道部立项,产生11项成果。9.7亿元以上;实现了团队中每个人都有自己的项目,每个人都参与的目标。

第四,优质服务

V.经验归纳

在多年的维护过程中,“xx班”积累了必要的维护经验。为了实现经验共享,更好地服务生产,为今后的维修工作者带来借鉴,今年4月,在当地工会的支持下,车间开始编写《内燃机车常见故障应急处理手册》。Xx和团队成员参与了维护手册的编写。作为初试成员之一,他认真研究消化了手册中的每一个问题,并对问题数据和整理提出了自己的看法。同时,他组织团队成员讨论每个问题,直到每个人都能理解。

劳动模范事迹示范作品(二)

徐兴龙同志从xx年开始从事教育工作,xx年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,绝不讨价还价。曾任班主任、教研组长、年级组长、学术主任、副校长、副书记。他还是衢州中学数学研究会副会长、衢州数学会常务理事、常山数学物理会会长、常山教育学会数学分会副会长、常山科技协会会员、第五届、第六届CPPCC会员。xx年6月,调任县师范学校(教研室)任党支部书记。在涉及通识教育的各级岗位上努力工作,在普通岗位上做出不平凡的成绩。

徐兴龙同志在近三十年的教学生涯中,总结了一套数学教学、数学竞赛、指导高考复习的成功经验。课堂教学很受学生的欢迎。他教的班参加省考和全国高考,优秀率和通过率明显高于其他班。

辅导学生参加全国数学竞赛获省三等奖,多获衢州市一、二、三等奖。在高质量搞好数学教学的同时,广泛从事教材、解题技巧、复习指导等方面的研究。市县社团交流论文多,其中衢州市论文一等奖1篇,二等奖2篇,优秀论文多篇。

他致力于教学创新,探索数学教学的最佳途径,勇敢地打破传统的封闭式教学,大胆开展开放式教学,使教育效果和教学质量显著提高。《初中代数解题方法与同步测验》主编,中学数学单元知识与能力的自测都是贵州出版社出版的。《高中试题分析与研究》一书由华东理工大学出版社出版,文章《数学课堂教学中的导艺》发表在浙江师范大学《中学教学与研究》杂志上。

徐兴龙同志迷恋事业,迷恋学生,倾其所有教书育人。他在担任班主任期间,用炽热的激情激励学生,用真挚的爱情滋润学生,深入细致地做思想工作,培养各类合格人才。我们在组建好班级群体、培养优秀班干部、转化后进生等方面积累了丰富的经验,多次在市县引进,广泛推广。

当一个学生在生活中遇到困难时,他不仅给学生们微薄的帮助,而且组织学生们互相帮助解决问题。很多收到过他捐款和关怀的同学在信中说:“许先生,你比你父母亲,我会永远想念你”。

徐兴龙同志是一个肯干不倦的人。经常给全市、全县的数学教师讲课、辅导,积极开展教学科研活动,多次参加衢州数学会组织的《高三数学复习与考试》教材的编写。“中学生数学科研意识的培养”研究项目获衢州市三等奖。

目前负责市级项目“研究性学习的实践与研究”,参与省重点项目“高中数学青年教师培养模式研究”的研究工作,并取得初步成效,为提高常山县和衢州市数学课堂教学质量做出突出贡献。

许兴龙同志在担任长山一中教务主任、副校长、副书记期间,能够自我定位,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定和完善了学校的教育教学套路,先后颁布了10多项管理制度和考核规定,使学校的教学工作定期化、科学化,为学校教育教学水平的大幅提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收做出了巨大贡献。学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校

他重视青年教师的培养,创造性地进行教学指导,使青年教师迅速适应教学,成为学校的教学骨干。注重学生综合素质的提高,积极组织开展学生小发明小创造等实验教学、科技活动等丰富多彩的兴趣小组活动,引导学生参加省小发明竞赛,获省三等奖。学校连续15年荣获县科技活动先进集体。

徐兴龙同志因工作需要调到县教师进修学校(教研室),深知全面提高常山县基础教育教学质量的意义和难度。积极倡导树立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在以创新为核心的素质教育实施中,按照教学管理、教学研究、服务师生三个层次,紧紧围绕教学方法、学习方法、考试方法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的表率。

每学期进行直接研究和教学视导的学校在20个班,讲课不少于60次。此外,我们还经常加强与国外教研部门和学校的联系,学习他们的先进经验。比如我们去义乌新课改实验区学习培训的时候,在义乌市周州中学呆了一整天。从早上5: 30开始,学生在晚上9: 30起床关灯。每个环节都仔细观察,不肯放手。回来后,我们多次开会汇报,引起了领导的重视,为加强常山的教育教学管理提供了参考经验。目前还承担了常山县高中教师基本情况的调查分析,常山县职业技术教育的调查分析,常山县初中毕业生外流情况的调查分析,为教育行政部门的决策提供依据。

徐兴龙同志爱常山,扎根常山。常山县是浙江省经济欠发达地区。和义乌老家相比,差距很大。和他一起来到常山的近30名老乡陆续离开常山,前往杭州、义乌等发达地区工作。他的亲戚朋友同学同事多次给他找了一个工作条件优越、经济收入丰厚的发达地区的单位,但他并没有因此动摇,他对常山教育的热爱和对常山人民的深厚感情。从事教学工作近30年,从未从事过有偿家教或第二职业。20多年来,我基本没有请假处理私事。就算结婚了,周末也会举办。脚伤,打了半个月石膏,拄着拐杖照常上班。

劳动模范事迹示范作品(三)

张xx,男,1970年7月出生,中共党员,本科学历,现任xx有限公司总经理助理、工会主席..

2007-2008年被评为xx市十大优秀新居民之一;2009年被评为xx市十佳优秀新常驻党员之一;2009年,被授予秀洲区永科优秀工人光荣称号;荣获2009年xx市法制宣传十大先进个人称号;荣获2010年秀洲区首届“绘画故乡的骄傲”提名奖;荣获2009-2010年xx市优秀新居民;秀洲区十佳优秀新居民;荣获2010年秀洲区十大宣传思想工作者;荣获2011年省五一劳动奖章等荣誉称号。

张xx同志坚持中国特色社会主义道路,认真贯彻党的方针政策和国家法律法规,热爱本职工作,勇于创新,为企业从容应对金融危机、战胜困难、建设两个文明做出了积极贡献。

我的家乡是xx的张xx,曾任大中型国企技术员、车间主任、副总经理。

2005年,具有技术专长、精通纺织企业管理的张xx受聘于xx有限公司,来到新的岗位后,张xx从深化管理入手,不断完善企业各项管理制度。

在目前激烈的市场竞争中,尤其是对于微利的纺织印染企业,他认为管理应该集中在两个方面:一是产品质量,二是节能降耗。

只有一流的产品才能有一流的价格,只有最低的生产成本才能创造最大的经济效益。

在他看来,节能降耗不再是政府的号召,而是企业发展的内在需求。

在公司的生产管理中,他发现公司原来的常规流程耗时长,消耗了大量的精力,尤其是大量的水,成为公司成本的重要支出。

经过反复论证,他向公司董事汇报,投资450万元引进3台化纤织物连续前处理煮漂机。设备投产后,整个企业的生产效率提高了50%以上,蒸汽、水、添加剂、排污费、电费、人工费都比以前大大节省。由于连续生产,一级品率也大大提高,经济效益和社会效益非常明显。

2009年,公司投资购买了三套该设备,为公司节能和产业升级做出了积极贡献。

此外,张xx还积极倡导与高校产学研合作,先后开发应用印染超声波水洗设备、锅炉余热回收技术和多级闪光碱回收技术等。,引导企业走科技创新节能之路。公司先后完成xx省重大科技项目2项、xx省科技创新项目1项、市级科技创新项目5项。

张xx同志坚持精简高效的工作作风。作为企业管理的代表,公司先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSMS18001、OEKO-TEX100等多项国内外管理认证。

以前公司有7、8个高管,现在公司有3个高管。公司的管理质量并没有因为裁员而降低,只是公司的执行力有所提升。

他还担任公司工会主席。

在精神文明建设方面,张xx同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐企业为主线,坚持以人为本,与时俱进,开拓创新,全心全意依靠工人阶级,在基层工会岗位上为职工努力工作,切实维护职工合法权益,赢得了职工的广泛信任,为构建和谐企业做出了积极贡献。

公司荣获xx省劳动模范之家、xx市企业文化十大示范单位、区文明单位、xx市劳动关系和谐企业等荣誉称号。

他坚持每月召开多层次的员工座谈会,听取员工的意见和建议,让员工及时了解工厂情况,积极参与企业的民主管理。自2009年以来,他收到了569条合理化建议,其中26条被公司采纳,有效地加强了企业管理。

此外,公司工会建立和完善了投票机构,聘请了15名不同级别的管理骨干担任调解员和信息员,及时解决员工内部矛盾。

多年来,公司工会一直坚持看望生病住院的员工。每年七八九月份高温期间,他们坚持每天给一线员工送绿豆汤、冰块、毛巾、香皂、花露水、饮料等防暑降温物品,保证了员工的身心健康。没有员工因高温中暑。

此外,工会每年中秋节和春节都会分发月饼、苹果等物品,不断提高员工福利。

2009年,公司先后投资820多万元建立了180多平方米的员工书店,目前拥有图书5000多本;建成职工体育馆190多平方米,新建职工公寓2套,进一步丰富了职工业余文化生活,解决了职工住房困难问题,增强了企业凝聚力。

张xx同志作为共产党员,在工作中起了模范带头作用。

不管谁有困难,只要找到他,他都渴望帮助。

四川汶川特大地震,云南曲靖等省市大旱后,他积极动员公司员工爱心捐款,将公司和员工的爱心款总额及时送至市红十字会,表达了他同甘共苦的真挚感情。

2009年,他将市政府授予他的十大优秀新居民的2000元奖金全部捐给了在王安社区生活困难的姚奶奶。

此外,每年春节前,他还向靖江镇羊城村的五户贫困户表示慰问,送他们油、被子和慰问金。

张xx同志个人素质好,政治觉悟强,职业道德和社会公德好,在平凡的工作岗位上发挥了不平凡的作用。

他以实际行动为实践“三个创新”精神、应对危机、克服困难、建设资源节约型、环境友好型社会、实现秀洲经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

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