住房补贴的标准是什么？
住房补贴发放后，职工个人承担的住房费用金额不能用房改成本价替代。职工通过20年分期付款购买的普通住房，每月支付价格不得低于家庭工资收入的15%。住房补贴的比例主要根据房价收入比、当地房价和职工收入水平来控制。住房补贴可以按月发放，对增加住房有效需求影响很大。在住房公积金和商业银行住房贷款的配合下，员工可以在早期实现住房消费，然后用补贴和收入逐步偿还贷款。因此，每月住房补贴是主要的补贴方式。对于需要补贴的城市和单位，从业人员少，补贴少，原住房建设资金来源不稳定的，可以一次性向购房职工发放住房补贴。
按照房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工，不能享受住房补贴，租住公有住房的职工自愿退出租住住房后，可以享受住房补贴。对住房面积不符合规定标准和职工住房面积标准的职工住房补贴，按当地政府规定执行。
职工住房补贴金额主要由每平方米建筑面积补贴金额与职工住房补贴面积的乘积决定。无房职工补贴面积是规定的住房补贴面积的乘积。每个员工的住房补贴由每个员工单位承担。住房补贴的发放应考虑职工在住房公积金制度实施前的工龄。
住房补贴是国家为解决职工住房问题而给予的补贴，即把原来用于建房、买房的资金折算成住房补贴，分期(如按月)或一次性发放给职工，然后职工通过购买或租赁等方式到住房市场解决自己的住房问题。2009年11月，国家对住房补贴个税问题作出规定:对未享受国家福利分房政策的职工，或已享受国家福利分房但未达到规定面积标准的职工，单位应按国家或地方政府规定的补贴标准，在职工所在住房公积金管理中心的专用账户中一次性或按月备案住房补贴，暂不征收个人所得税。
住房补贴的标准主要与员工的工资和收入挂钩。一般来说，补贴的参考依据是补贴员工工资的15%。领取住房补贴，需要达到一定的经济标准，才能保证后期住房贷款的偿还。住房补贴不计入个人所得税。由于经济发展的差异，不同地区的住房补贴标准也不同。
