1.广东司机高温补贴有什么相关规定
没有空调整的公交车司机可以获得高温津贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气露天作业，按照每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)的，按每人每月不低于45元的标准发放。
谁能领取高温补贴？
判断是否是高温补贴对象的标准有两个，满足其中一个。它们是:
(1)从事露天作业
②用人单位无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡逻、环卫工人、室外线路巡查员、仓库搬运工等。；后者一般是炼钢工人、机械铸造工人等。，取决于工作场所的温度。比如有的工厂铁皮车间温度超过33℃，也要交高温补贴。
《高温津贴发放管理办法》还规定，用人单位可以临时安排劳动者从事高温作业、兼职以及特殊工作时间发放高温津贴。临时安排工人从事高温作业，安排兼职工人从事高温作业的，按照从事高温作业的实际天数发放高温津贴；高温工有不定时工作时间和综合工作时间两种特殊工作时间的，应按月发放全额高温津贴。
高温的好处还有这些
1、超过37℃，下午暂停工作
如果每日最高温度达到39℃以上，当天应停止室外工作；
每日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，室外工作时间不得超过6小时。12:00-16:00暂停室外作业；
每日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃)时，用人单位应采取倒班、轮换等方式缩短连续作业时间，不得安排室外作业人员加班。
2.孕妇工作环境不能超过33°c。
雇主不得安排怀孕女工在35℃以上的高温和33℃以上的工作场所露天工作。
3.因工作中暑死亡视为工伤
经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的高温作业中暑职工，可以依法申请工伤认定。职工在工作时间和工作岗位中暑死亡或者中暑后48小时内抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。
应分发免费提神饮料
每年6月至10月高温天气期间，用人单位应当向从事室外作业和室内高温作业的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的冷饮不能满足高温要求。
