理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们对奋斗目标的政治立场和世界观的集中反映。也是一个人进行各种行为的支撑和动力。对于一个人来说，没有正确的理想信念，他就会失去生命的意义和价值。同样，一个政党如果没有正确坚定的理想信念，就会失去奋斗目标，偏离前进方向，失去先进性和存在基础。
2019年理想信念问题及整改措施示范文本
根据中央、各区市的部署，我坚持以“学”为基础，以“做”为重点，带头学习教育，虚心听取批评，坚持问题导向，从思想、组织、作风、纪律等方面进行认真调查和深刻分析。根据《新形势下党内政治生活的若干规定》和《中国共产党党内监督条例》。现在，比较检查的报告如下:
一、存在的问题
理想信念已经褪色。目前，从全国和整个地区的经济形势来看，虽然仍然面临着变速、结构优化和转制的新挑战，但经济发展保持了平稳较快的良好势头，2020年全面建设小康社会的伟大事业指日可待。另外，我在XX工作了三年多，一直认为做一些工作滋生了成功的满足感和自满情绪，表现在意识形态上，就是追求理想信念的意识淡化，争取晋升的动力减缓。
决策部署的实施不够坚定。在遵守党的政治纪律和纪律，与上级党委保持高度一致的重要原则上，我们自己的认识是明确的，我们的行动是自觉的。但有时候考虑到县里的实际情况，在执行上级决策部署时偶尔会有一种务实的倾向，有一种侥幸心理。相信只要不违背政策和原则，是可以灵活执行的，特别是对于决策部署难度大，缺乏有效执行力的执行，会出现拖延和拖延，导致工作被动。
维护大局的态度不够明确。在处理整体利益和局部利益的关系时，大多数人都是站在全县的角度考虑问题，自私自利，地位低下，大局感不强。
民主集中制坚持得不够。虽然我可以开阔眼界，注意听取不同的意见和建议，但有时候对于一时有争议、难以决定的事情，我认为“一家几千人，一人负责”，最高领导说了算，工作上决定。反复推敲会给人留下“不敢做决定，不负责任”的印象。民主决策会耽误时间，耽误机会。有时候会把统筹和统筹变成扫荡和垄断。比如政府常务会议一次安排的议题比较多，但考虑到时间关系，有时会先发表意见来定基调，影响其他同志充分发表真实意见。听取意见时不积极，不虚心，有急于讨论的嫌疑，不彻底，不充分。事后看来，这样做堵塞了讲话路径，影响了党的正常生活，不利于及时发现和纠正错误。
有畏难情绪。面对从严治党的新形势，一个人的心理平衡逐渐从想当官做好事向做好事不出事倾斜。有时候因为对个别部门和乡镇的不作为和失败的不满，自己的激情和斗志也冷却下来，滋生了放下去相处的思想。另外，去年是过渡年，考虑到更平稳的过渡和新老队伍的平稳交替，以及更稳定的社会。与过去相比，它缺乏一点工作勇气和责任感，更害怕困难和犹豫。
重实践轻学习。学习主动性和自觉性不强，一直认为政府领导是做工作的，注重落实，造成以工代学的现象。参加一些专题学习会议、理论研讨会等。，有时他们以工作繁忙为借口不参加。作为政府党委书记，他没有把握住政府系统党组织的组织生活，“三会一课”制度和民主评议没有得到有效坚持和落实。作为党员，他没有很好地坚持双重组织生活，很少参加党支部的组织生活会议。
重经济轻党建。虽然绩效评价不再仅仅高于GDP，但也不是没有GDP，经济发展水平还是需要用GDP来衡量的。基于这样的认识，在我的工作中，我认为我是首席行政官，主要职责是做好经济发展，追求数据的增长，以体现我的能力和水平。至于党建、党风廉政建设，有些书记、纪委书记、分管同志负责。他们的党风廉政建设“第一责任人”意识不强，廉政制度建设和落实不严格，“一岗两责”落实不够牢固。
二、问题原因分析
从上述问题的深层原因分析，主要原因是世界观、人生观、价值观的“主开关”有一定偏差，具体体现在以下几个方面。
第一，理想信念淡化。我一直认为自己的经验足够处理各种复杂的问题。我通常从文件和报纸上了解一些情况。功利主义和实用主义不断滋生，在理论武装和自我改造方面让我放松。我不系统地学习和研究中央政府、各区市的一系列重大决策。我对新情况新情况分析判断不透彻，对一些深层次的问题思考不深入，对理想信念、人的看法、思维方法等问题解决不好。
第二，目的感减弱。在县区工作多年，对群众有朴素的感情。但是，在坚持党的群众路线、密切联系群众的认识、方式和方法上，仍然存在一些不足和偏差。重大事项和决策征求意见的对象和规模局限于一定范围，群众知晓率和参与度不高，导致个人决策缺乏群众和舆论依据，导致决策随意性现象。在下基层调查中，既没有提前准备，也没有出现问题，对群众的困难和需求认识不全面，基层情况把握不到位，结合不紧密，问题没有现场彻底解决，遗留问题依然存在。
第三，党性修养弱化。作为一个受党培养多年，有20年党龄的共产党员，虽然可以严格要求，不断加强党性修养，坚定理想信念，但随着年龄的增长和工作经验的积累，潜意识里有“吃老”的想法。他不能经常用马列主义的立场和观点来审视和改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和自我反省是不够的。思想上，面对多元化的社会思潮，理想信念逐渐淡化，进取精神逐渐淡化，满足于不违章，不碰壁，不出事的想法。在工作作风上，特权思想起作用，面对享乐主义和铺张浪费，放任自流，甚至习以为常。
第四，纪律放松了。中央和各区、市、县虽然出台了一系列改进工作作风、密切联系群众的好制度、好办法，但落实不够到位，出现了重形式轻落实的现象，导致纪律涣散，部分制度流于形式。政治纪律方面，有时会出现中央、区市一系列重大决策安排没有深入理解和落实的现象；在组织纪律方面，由于民主集中制执行不力，批评和自我批评的作用没有得到充分发挥；在财经纪律方面，财务管理不够严格，内部控制机制不够完善，资金的分配和使用没有充分披露，一些单位违反财经纪律，如截留、挪用和挤占专项资金。
三、未来努力的方向
会后，我会根据同志们在这次活动中提出的批评意见，逐一检查和纠正问题，并请群众监督和帮助。
一是进一步加强党性修养，坚定理想信念。针对经济社会发展和党建工作中遇到的突出问题，带头端正学风，坚持和完善政府党组学习制度，加强集体学习和工作讨论。带头深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深入学习，不断学习，坚定理想信念，坚定政治决心，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想意识和行动意识。加强问题导向，改进研究方法，从实践中学习，拜群众为师，不断提高推进改革发展的能力，在深化学习中做好群众工作，处理复杂矛盾，在学习中促进知识，在知识中促进行动，在知识和实践中融合，努力成为党和群众信任的好党员、好干部。
二、牢记宗旨理念，为民谋事，为民创业。始终把发展作为第一要务和执政第一要务，全面深化改革，推进科学发展。第一，实事求是。坚持民主决策，实事求是，尊重客观规律，既要以书为本，又要务实，不搞“形象工程”和“政绩工程”。第二，全心全意为人民服务。坚持民生福祉优先发展，全心全意关注民生。深化干部直接联系，服务群众，突出解决关系群众切身利益的问题。着眼于为人民脱贫攻坚的实际工作，以实际行动取信于民。
第三，努力改善大局，提高各方协调能力。自觉坚持集体领导，民主决策，做到不独占，主唱不独唱，做“班长”不做“家长”。坚持职责分工，权责统一，调动积极性，充分发挥团队每个成员的作用。注意改进工作方法，特别是解决纠正批评过度和不当的问题，平等对待同志，客观评价他人，凡事讲原则、讲民主、讲道理、讲方法，善用批评和自我批评的武器，赋予正能量。尊重基层同志，多帮助、多沟通，保证每年与班子成员谈心不少于两次，与乡镇、部门主要负责同志谈心不少于一次，严格要求与支持、帮助、关心相结合，营造团结、紧张、认真、活泼的工作环境。
第四，自觉承担起严格抓领导班子的政治责任。认真履行廉政建设“第一责任人”职责，对不诚信行为零容忍，纪律严明。坚持“治病救人”的原则，立足关怀干部，努力做到早抓小签，早教育、早提醒、早纠正干部。要扎扎实实抓基层、打基础，加强党员干部教育，坚持基层党员经常上课制度，爱护党员。
第五，讲党性，讲品行，以身作则。认真对照“三严三实”的要求，时刻注意自省自警，实事求是，脚踏实地做事，白白做官。始终保持政治上的清醒和坚定，坚定理想信念，在为人民谋利益、忠实履行职责、促进科学发展和社会和谐的实践中体现对党和人民的忠诚。坚持严格自律，敬畏权力，管好权力，慎用权力，维护政治本色。
以上是我自己的体检。我恳请同志们提出批评。我会谦逊接受，认真整改。
