乡镇公务员是在乡镇级政府部门工作，行使国家行政权力，履行国家公务的政府和企业公务员。
2014年9月，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合发布《关于做好艰苦边远地区基层公务员招考工作的意见》，完善基层公务员招考制度，适当降低艰苦边远地区准入门槛。
乡镇公务员和办事员的区别
在乡镇机关公务员中，科员属于公务员的一个职级。
乡镇长(正职级):(十级)乡镇副职(副职级):(十一级)主任科员:(十二级)副主任科员:(十三级)科员:(十五级)
乡镇公务员科员岗位分类；
甲级职位——综合管理。主要包括:研究起草政策、法律法规，规划、指导、监督检查政策、法律法规的执行情况，以及从事机关内部综合管理的岗位。被录用后，他的工作涉及到政府机关、党委、纪委、团委。
b类岗位-专业技术类。主要包括:在组织内从事专业技术工作，为组织的业务工作提供专业技术支持。受聘后从事计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
丙级岗位——行政执法。指对公民、法人和其他组织直接适用法律、法规和具体规定的行政执法职务。被录用后，在乡镇企业、工商、税务、法律等部门工作。
乡镇公务员待遇好吗
乡镇公务员工资看当地经济水平。说到收入，不会很高(地级市街道办事处:每月1800+600左右，县级市基层:每月1500+400左右，县级基层:1300+300左右)。但是综合考虑的话，我们在乡镇当公务员，住宿单位会解决的(这个比大城市容易多了)，一般都在食堂吃饭。所以相对收入还是可以的。
