华为培训机构呢？培训内容是什么？华为工资怎么样？怎么分？今天我一个一个给你解释:
近年来，华为认证在国内越来越权威，基本可以和思科认证相提并论。所以国内华为培训机构很多，培训成本也参差不齐！
接下来我们来了解一些华为培训机构的情况。
万和教学模式有线上和线下两种，线下教学为主要模式。
华为培训机构的培训内容以万和教育为例:
学生基本学习时间规划
零基础HCNA理论1个月+HCNP理论2个月+HCIE理论1个月+实验室准备2~3个月+面试准备3个月
学习HCNA HCNP理论2个月+HCIE理论1个月+实验室准备2~3个月+面试准备3个月
学习HCNP·HCIE理论后1个月+2~3个月用于+实验室准备+3个月用于面试准备
HCIE理论已经完成实验室准备2个月，业余3个月+面试准备3个月
这里我想说的是，一般的华为培训机构都会提供HCNA/HCNP/hcie的综合教学，但重点是考华为的hcie专家认证不需要考前两个认证，也就是HCIE证可以直接考，所以建议大家直接考HCIE证。
如果想在华为培训机构注册，这里的建议在班级阶段选择上同上:HCNA只是认证入门课程，涉及内容较多，但不深入，适合小网络的管理。所以只能找普通的网管工作，不能胜任复杂的项目，只能学HCNP。
如果你想申请HCNA/HCNP，你可以直接参加HCIE认证，以节省考试费。HCIE号领先，证书含金量高。如果你直接申请HCIE，老师可以从HCNA的教学中帮你统筹学习安排，更有效的学习。
IT教育的课程不是简单的技术的叠加和罗列，而是各种技术、语言、工具等的整合。经过多年的深入研究，已经发展成为一个优秀而系统的课程体系。
它不仅加强了编程开发、网络技术和数据库模式的基础，而且融入了实际的商业项目。学生可以学到更多的技术知识，而不是单独学习，可以学到从基础知识到高级工具使用和文档编写的全套工作技能。在学习后期，老师还会指导学生进行职业规划和模拟面试，帮助学生更顺利地就业。
2018华为工资表列表:
华为的基本工资是根据等级确定的。今年本科硕士13级，博士14级。内部公开检查只显示到22级，超过22级，总统级别不公开显示。据华为几位员工介绍，2014-2015年大幅上调工资基线后，每级工资差距在4000元左右。13级9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元。
加入华为五年，年薪至少30万。当然，不同的岗位，不同的部门，工资也不一样。据说17年荣耀团队拿了100万的年终奖，当然要看部门的效率。
工作四五年的华为员工，年终奖会增加，库存配给每年都会增加。一个普通员工工作五年，年收入30多万。海外市场比较多，海外员工第一年年薪近30万，第五年可以达到50万左右！
华为最底层的监事年收入在150万左右，华为这样的监事近1000人；二级主管年收入500-1200万，华为有近400名二级主管；一级主管年收入1500万以上；副总裁年收入2000多万，华为有几十个副总裁！华为年薪和分红股票分红将达到700亿
