面试时，招聘人员经常会有心理测试，那么2019年职场面试最新的心理测试题是什么？有哪些最新的心理测试题？
职场面试心理试题(一)
每个人都有下巴，有的是圆的，有的是尖的。你的下巴是什么样的？
A.苗条的身材。
B.正方形。
C.半月形。
D.腮的形状。
职场面试中的心理测试结果分析
A.苗条的身材。
天赋一直被认可，适合做技术工作，尤其是设计，技术工作，广告。如果你是女性，不妨发挥一下你在艺术和烹饪方面的天赋。这种类型的人审美判断突出，往往对细微之处有独到的见解，尤其是在时尚方面。此外，房间往往按照自己喜欢的方式布置，个人风格鲜明而强烈。
B.正方形。
是公认的领袖。在公司，实力得到上层认可，是公司渴望培养的接班干部。这类人对自己的工作一直很热情。如果是女性，大部分都比较随和友好。
C.半月形。
从事促销、对外谈判、餐饮工作的，可给予奖励和肯定。而且大部分都能得到上级或者前任的青睐和信任。
D.腮的形状。
他善于与客户打交道，业务工作如鱼得水。但是有时候表现太突出，会被对手排挤或者老板刁难，会有辞职的想法。容易跳槽是这类人最大的缺点。
职场面试心理测试题(二)
测试题目:你是砧板上的鱼。刀子在向你挥舞。看到自己会变成生鱼片，想保命，会怎么求助？
a“我家又老又小。”这样，就赢得了对方恳求战术的同情。
b“你放我走，我就把龙宫里的宝物呈上。”交易策略。
c“杀了我，你一定会后悔的。”威胁战术。
职场面试中的心理测试结果分析
a，你的细心呵护和呵护可能会成为感动每一个人的动力
故意装可怜，博取对方同情，是一种引起对方同情的策略。你们感情细腻，能敏锐的感受到对方的情绪变化。你有能力从平凡的事物或材料中提炼出打动和安慰他人的东西。通过你不懈的努力，你可以创造出感动他人的东西。这就是你的潜力。
在你心中描绘一个成功人士的形象可以让你成为一个令人羡慕的成功人士
“这样做对你也有好处”，这是一种勾起对方欲望和私心的交易战术，只有有答案的人才能实施这种战术。你有“做就能成功”的积极乐观的自信，你想在任何领域出类拔萃。你可以通过在脑海中把自己描绘成一个胜利者来激励自己，从而把这个想法变成现实。你可以成为一个令人羡慕的人。这就是你的潜力。
c、坚信你的能力，你可以影响很多人
这是一种威胁对方得到报应，让对方屈服的战术。你知道你有什么。如果对自己的能力没有信心，就不能采用这种战术。其实你有很大的力量去挑战困难，摆脱逆境。你可以成为一个调动人，给人带来影响的人。这就是你的潜力。(结束)
职场面试心理测试题(三)
测试问题:如果要选择一枚戒指戴在食指上，下面哪枚戒指更符合你的心意？
1.镶嵌夸张水钻的戒指
2.粗糙的金属环
3.简约小清新戒指
4.文艺手工复古戒指
职场面试中的心理测试结果分析
1.选择“带夸张水钻的戒指”
在职场上，你因为缺乏自信而被人看不起。虽然你聪明有经验，但是一旦升职，你就没有自信，觉得自己无能。另外，你没有往上爬的野心，总觉得自己的位置太高，也许低一两个档次可能更合适。这种自我毁灭、自我限制的行为，有时候是无意识的。
2.选择“粗糙的金属环”
在职场上，你因为死板而被人看不起。你相信一切都要像标准答案的考试一样客观评价。你总觉得是在捍卫自己的信仰，坚持自己的原则。然而，这些原则可能会被其他人完全忽视。结果这种人总是单打独斗，经常打败仗。
3.选择“简单小清新环”
