根据税务部门关于年终奖计税的说明，年度一次性奖金按发放当月的适用税率和快速扣款计算。如果年度一次性奖金发放的月份在2018年10月1日(含)以后，可以适用新的适用税率和快速扣除。
如果年终奖在2018年12月31日前发放，可以除以12分配到每个月单独计算税率，不计入2019年综合收益；
2019年1月1日以后发行的，不能除以12分配到每个月计算税率，应计入2019年综合收益合并纳税。扣除6万元、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。这个具体的计算方案没有官方解释。
接下来说说2018年12月31日前发放的年终奖的计税问题。
这部分计算分为两部分:
2018年12月应纳税所得额≥5000元的，年终奖=应发年终奖
如果2018年12月应纳税所得额为“5000元，则年终奖=应支付年终奖-(5000-2018年12月应纳税所得额))
也就是说，12月份5000以下的坑先填，剩下的部分按税金计算。
具体公式是:
=LOOKUP(MAX(1%%，(B2+MIN(A2-5000，0))/12)，{ 0；6;24;50;70;110;160}*500+0.0001，MAX(0，(B2+MIN(A2-5000，0))* { 3；10;20;25;30;35;45}%-{0;21;141;266;441;716;1516}*10)
公式中A2为12月份扣除社会保险、公积金等专项扣除后的应纳税工资。
2019年终奖个人所得税计算公式怎么扣
年底，很多小伙伴担心新税法实施后，年终奖还能享受以前的税收优惠吗？现在，这个问题的答案终于明了。27日晚，财政部、国家税务总局发布《关于个人所得税法修改后衔接优惠政策的通知》。
