不管在哪个公司，都有一群老实巴交的人，他们总是被人呼来唤去，哪里“需要”就在哪里补上，自己根本没有多少可以选择的余地。
就算别人提出一些过分的要求，自己也不敢直截了当的拒绝，半天说不出一个“NO”字，最后还得忍着憋屈去帮人做事。
看在同事一场的面子上，你觉得不帮就对不起人家，但是帮了之后，又时常痛恨自己，不该去帮忙。尽管如此，职场险恶，你无限制的付出不一定能得到好的回报，指不定别人在你背后推你一把，让你掉进深渊中去。
你帮的越多，别人越不会把你当回事，更别说得到他人的尊重，如此做法不仅自己没得到任何好处，还会成为公司地位最低之人，人人可欺。
要想不被人欺负，不被人坑，就要把以下四件事做好。
第一件事：只提供解决方案，不当杂事琐事的垃圾桶
职场上不是每一个人都值得你去为他付出，有些人你要学会敷衍，不能什么人都对其掏心掏肺。
面对他人的请求，最好的做法是提供解决方法，不要事必躬亲的帮着去做。
给出建议的人叫人生导师，还能得到别人的尊重。而你直接帮人干杂活脏活的话，在别人看来就是廉价的劳动力。得到的结果亦是截然不同。
第二件事：不要把自己当超人，你并不是万能的
现实生活中有一种手段叫“捧杀”，说的是平常不断的夸奖你，过分地赞扬和吹捧，给你戴高帽子，加一些高大上的标签，最后让你变得虚荣自负到下不来台的地步。
你带着“能力强、乐于助人”的光环，此时心里已经飘飘然，他人找你来帮个忙，你能不帮吗？好意思不帮吗？一旦你沉浸在这个光环下，就只能一直被迫当好人，无休止的免费去帮别人。
其实吧，公司那么多人，有什么事情是非你不可的呢！比你能干的人多的是，难道你不帮忙，别人的事情就不做了吗？显然是不可能的。所以不要啥事情都揽到自己身上，“老好人”的头衔宁可不要，也别被人“逼上梁山”。
第三件事：学会区分真正被需要和被人利用
有些同事为人还不错，遇到问题的时候，会去求人帮忙， 但他们事后必有回馈。这样的忙可以帮，因为是真正的被人需要，一时救急。
但是如果别人只想利用你，重复来找你， 且在你帮完忙后就把你一脚踢开，找到机会还对你毫不犹豫落井下石的人，一定要远离。
好人和“老好人”是有区别的，好人在合适的时机帮助他人，会被人感激不尽，铭记在线；而老好人一直去帮忙，反而会被人嘲笑，暗地里骂你傻，然后把你玩得团团转。
第四件事：工作的目的不是为了讨好同事，学会拒绝才更有价值
你去职场工作的目的是为了赚钱顺便成就一番事业，讨好同事并不是你的工作重心，把工作做好，才是你应该专注的重点。
如果你不会跟别人说“不”，需要帮的忙就会无休止的找上门来，因为别人觉得你的时间不值钱，自然就更愿意第一时间来找你帮忙。
遇到那些不关乎自己利益、可做可不做的事情，要想办法找借口拒绝，你没有必要讨好所有人，那样根本换不来你想要的重视和结果。
你曾经在职场也是个老好人吗？后面是如何改变的，欢迎留言交流分享！
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