如何写单位对个人的鉴定材料
本文所说的单位对个人鉴定材料是指单位对岗位人员的评语或者是情况介绍。
一、何谓单位对个人鉴定
单位对个人鉴定是指在一个时期、一个年度、一个阶段或者根据其他需要对岗位人员的思想、学习、工作等方面表现情况进行评价的文稿。
二、单位对个人鉴定分类
一般可分为
1、对岗位人员的鉴定。
2、对岗位临时人员的鉴定。
3、对其他方面的鉴定。如：转正、调动、晋级等等。
三、单位对个人鉴定的写法
单位鉴定由标题、正文、结语构成。
标题
1、关于+名称+内容+文种。如：《关于对×××同志×××的鉴定》。
2、名称+内容+文种。如：《×××同志×××的鉴定》。
3、只写鉴定。
正文
1、导语。被鉴定人基本情况【岗位情况、自然情况等】。
2、主体。肯定成绩、写明受奖情况。然后采取分条，用序号标明，围绕政治素质、业务能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律进行简要评价。
问题、缺点写法...一般放到结语中...提出希望。但是在鉴定与本人见面时，可面谈存在的问题、缺点，并提出改正要求。
结语
提出希望和努力方向。
