青岛日报2020年1月3日1版
青岛是山东经济发展的龙头，也应当是干部素质水平的龙头。各级干部要坚持不懈地学习，从自身素质水平上称得起这个“龙头”。
要提升干部学习能力，鼓励更多的干部成为爱学习的人、有思想的人、会写文章的人、懂研究政策的人。这样，再加以基层岗位锻炼，就会很快成为既有较高政策水平、理论水平，又有实践经验的高素质干部，就能成为推进各项事业发展的后备军和主力军。
有些干部干了很多年，经历了多个岗位，但从来不注重学习。这种人，表面上经事很多，“技巧”很多，但实质上思想贫瘠，缺乏深度思考，从不在理论和政策层面上、在宏观坐标中认识分析自己的工作、总结自己的工作，不断提升自己的工作能力，长期不学习、不思考，只靠经验和技巧或“会来事”混事儿，久而久之就会变成“老油条”“官油子”。
各级干部要拒做“老油条”“官油子”，跟上快速发展变化的新时代，树立“终身学习”理念，在学习中汲取前行力量，在工作中展现使命担当，做新时代知行合一、严谨务实、苦干实干的奋斗者。
□海纳川
