文致远：领导干部开展谈心交心要做到“四必谈”——稿源：本站
近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》，要求从严从实找准突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，确保不走过场、取得实效。
《通知》强调，要全面深入开展谈心交心，领导干部要做到“四必谈”，党委主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈，并主动接受党员、群众约谈。村、社区等基层党组织班子成员之间要逐一谈心，党支部负责人要与党员普遍谈心。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。
邓小平同志说过：“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”可见，谈心交心，是党内过民主生活的一种重要方法，是开好民主生活会的一个关键步骤。
此次，《通知》强调要全面深入开展谈心交心，领导干部要做到“四必谈”。笔者认为，不论是党委主要负责同志与班子每个成员必谈，还是班子成员之间、普通党员之间互相谈，或者是督导组与班子成员谈，都应以平等的姿态、平和的心态、诚挚的情感和适当的方式进行。最关键的是谈心要交心，要情真意切和心地坦然地谈，容不得半点矫揉造作和虚情假意。既要杜绝“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的晦暗心理，又要防止不着边际、泛泛而谈的形式主义。
在谈心前，应做好充分准备，准确掌握对方在思想、工作、生活中存在的障碍和困难，立足于解决实际问题；在谈心中，要将自己的真心放进去，取得对方信任，将自己的真实想法告诉对方，使对方也大胆地提出想法。上下级间要敞开心扉，赤诚相见，以心交心，让下属打消顾虑，不遮遮掩掩，有什么问题就说什么问题；同级间要坦诚为怀，本色相见，没有什么不能说的问题。谈心的关键在交心，只有推心置腹，真诚提出问题、真心帮助改正，才能为教育实践活动取得实效打下坚实基础。
只有谈心者双方都一片真心，才能讲出真话、实话。如果你对他人言不由衷，他人自然也就会以同样的态度应付你，这样就难以达到真实的沟通。
