职场中需要邀功，但也不能一味夸耀自己劳苦功高，没有技巧地邀请不仅不会赢得领导的青睐，反而会引起领导的反感。接下来，小编就为大家介绍下如何吸引领导的注意力。
如何吸引领导的注意力1、要诚信。诚信是最可贵的品质，在职场中只有诚信的人才能赢得领导的好感，相反那些只说不做的人领导是十分讨厌的。
2、要勇于担当。当领导需要大家完成一项十分艰巨的任务时，许多人采取的态度尽量推走，让别人去干，而自己不愿意替领导分担。此时，我们要勇于担当，主动承担下这项任务，并尽自己的全部努力去完成，当然如果实在完不成领导也不会怪罪的。你的一次次的勇于担当一定会引起领导对你的注意，以后领导就会给你更大的发展平台。
3、要多参加集体活动。领导的工作十分繁忙，不可能注意到每个职工，但是在公司或企业组织的一些重大活动中领导一般都要参加，如果我们也经常报名参加这些活动，并且在活动中积极表现，一定能够引起领导的注意，并给领导留下个好印象。
4、工作要有创新。一般人都是按部就班地工作，不会出错，但是成绩也就会太突出。我们要积极创新，在工作上有所突破，而且工作创新能给单位带来较大的效率，更能引起领导的注意，获得领导的认可与肯定。
以上就是关于如何吸引领导的注意力的方法介绍了。身在职场，就能体会到和领导搞好关系的重要性，而要和领导搞好关系的关键环节就是要引起领导的注意。
