对于刚走上社会的大学生来说，最缺乏的就是工作经验，企业用人也根据工作经验的多少来决定是否启动此人，大学生就出在这种尴尬的境地，所以他们需要的是快速成长起来，以增加自己的含金量。那么究竟如何在工作中快速成长呢？
如何在工作中快速成长1、首先，要有一个明确的规划表，如果你还处于迷惑状态，被动去被人安排工作，你很快就会厌烦，所以在未来的三到五年里，你要给自己一个方向，根据大的企业发展方向制定个人的规划表；
2、刚入职什么都不懂不要紧，但是一定要快速适应新的工作环境，跟着有经验的师傅多学习，多听多想，虚心学习的人别人都愿意给他说，而浮躁的人会让职场老人厌烦；
3、师傅给安排的工作一定要想尽办法做到很好，让师傅们开到你是一个可用之才，如果你思维懒惰，只是表面看起来勤快，他们时间长了觉得你工作效率地下，也不太愿意给你安排比较重要的工作；
4、在企业里面，非常注重个人的项目经验，如果有好的项目，一定要主动积极的参与进去，不会的多去请教师傅或者同事，多听取别人的意见和建议，这样当你做一个完整项目后，你会有很多收获；
5、多帮助他人，主动积极的去给他人提供一些便利，比如打扫卫生或者替别人跑跑腿，会给他人以好感，这样在你需要他人帮助之时，你开口去请教别人也不会轻易推脱。
以上就是关于如何在工作中快速成长的方法介绍了，希望对大家有用。
