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为什么有公司入职要看芝麻分为什么有公司入职要看芝麻分应该是想看看你的信用评估的情况。 如果芝麻分高说明你的信用好,做人的诚信度高,可能会影响面试公司,在录取上的选择。
面试前，先用手机亮出应聘者支付宝里的芝麻信用，高分将给整个面试环节加分，如果分数太低，很可能在第一环节就被淘汰。
除了买房买车等的大额贷款，虚拟信用开始影响到个人找工作。昨天，在浙江大学紫金港校区举办的一场招聘会上，戴尔、麦当劳、牛电科技、趣基分等知名企业将芝麻信用分等虚拟信用作为是否录用的一条重要考量因素。
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是想看看你的信用评估的情况。 如果芝麻分高说明你的信用好,做人的诚信度高。
芝麻信用，是蚂蚁金服旗下独立的第三方征信机构，通过云计算、机器学习等技术客观呈现个人的信用状况，已经在信用卡、消费金融、融资租赁、酒店、租房、出行、婚恋、分类信息、学生服务、公共事业服务等上百个场景为用户、商户提供信用服务。
我们常见的情况就是在租借共享单车或者共享充电宝时会用芝麻信用分来抵扣押金，或者是花呗额度的评定、淘宝天猫的使用等等都会受到芝麻信用分的影响。而以上设备或者平台，都是基于与支付宝有关联的前提下才能被芝麻信用限制，像微信支付、美团支付也都有自己评定征信的体系。
其实芝麻信用分在面试时被公开是否合理这个话题也早有争议，事实上，一些特殊岗位或者公司是需要对个人征信有详细了解的，就比如在应聘银行或者金融公司的岗位时，招聘方都会核实应聘人员的征信情况才会考虑是否录用。
