很多时候，我们期望如果我们为公司工作一段时间，我们就会得到晋升。当我们看到别人不断晋升，而自己却被抛在后面，心里难免有点失落和伤心。那么究竟怎样可以快速升职呢？
怎样可以快速升职1、从工作中表现出色。要想升职，最前提、最基本的就是先把自己的工作做好，做得出色，升职自然是看你个人的工作能力过不过关，胜不胜任，你把工作做好了，升职就不是什么问题了。
2、任劳任怨，埋头苦干。不管工作遇到多大的困难，多大的麻烦，多大的压力，不要去抱怨，少说话，多做事，埋头苦干，是金子总是会闪光。
3、独挡一面，减轻上司负担。不要事事都去麻烦上司，自己能解决的事情尽量自己去解决掉，一般上司都喜欢能帮自己分担和减轻工作的下属，所以你一定要做到这一点。
4、不断创新，给上司出谋献策。脑瓜子要灵活，要有新的想法。比如想一些能帮助公司节约成本，又或者有提高效率的工作方法，把这些新的想法、新的点子提供给上司，上司一定非常高兴。
5、对同事尽力帮助。自己的同事，是自己的团队，要互相关心，如果同事有难题的时候，尽量去帮助他人，只有拉拢了他们的心，日后你升职，才会得到大家的拥护。
6、多跟上司接触交流。上司在工作上是你的领导，但下了班就是你的朋友，你要多跟他（她）交流、多互动，不要觉得在上班的时候严肃，下了班你也可以约他去吃吃饭，搞搞娱乐，毕竟他也是人，也需要普通朋友。
不过，万一你努力尝试了，仍旧没有得到晋升，也不要灰心，更不要威胁公司，声称要离开公司。这是年轻员工经常犯的一个巨大错误，他们通常自以为是，以为自己非常重要，以至于他们开始提出无理要求。不久之后，他们才发现自己不但没有晋升，反而工作也没了。
